Drodzy Rodzice,
w związku z możliwością przystąpienia pracowników Przedszkola w Młynarach do zbiorowego strajku od poniedziałku 8 kwietnia 2019 r. zwracam się do Państwa z prośbą o zapewnienie dzieciom tego dnia opieki we własnym zakresie i pozostawienie ich w domu. Dzieci, które zostaną przyprowadzone do przedszkola w przypadku niemożności zapewnienia im opieki w domu, muszą zostać zaopatrzone przez rodziców w prowiant ze względu na ryzyko zamknięcia kuchni.
W razie konieczności opieka nad dziećmi będzie sprawowana tylko w budynku przedszkola przy ul. Słowackiego 14.
Przypominam, że zgodnie z przepisami zaistnienie okoliczności uzasadniających konieczność sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, jest usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w pracy. Dowodem usprawiedliwiającym nieobecność w pracy z tego powodu jest oświadczenie pracownika - stanowi tak § 3 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Okres usprawiedliwionej nieobecności rodzica w pracy z powodu zamknięcia przedszkola lub szkoły, jest okresem, za który pracownik otrzymuje zasiłek opiekuńczy. Wynika to z treści art. 32 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Uprawnienie do tego zasiłku nie przysługuje, gdy inni członkowie rodziny, pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogą zapewnić dziecku opiekę.
Liczymy na Państwa wyrozumiałość i wsparcie w tym wyjątkowym czasie, a o sytuacji w przedszkolu będę informowała Państwa na bieżąco poprzez tę stronę internetową.
Alina Mikołajczyk